Sensibiliser vos équipes à l’impact des blessures émotionnelles sur :

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• le savoir-être professionnel 

• la qualité de vie au travail 

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Lors d’un atelier de 3h de l’INSTITUT ESSAÊ selon la méthode créée par Lise Bourbeau, pionnière du développement personnel que j’anime pour votre entreprise. ​Un moment collectif alternant prises de conscience, cohésion d’équipe en sous groupe et concrets concrets. 

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Parce que dans la vie pro, ce n’est pas si mais quand on va en vivre des émotions 

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Que nous soyons dirigeant, manager, collaborateur ou travailleur indépendant, derrière chaque comportement réactif se cache une ou plusieurs blessures émotionnelles non conscientisées et non apprises à gérer dans le quotidien professionnel. ​Cela impacte : 

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• L’intelligence émotionnelle car tant que nous sommes pas conscients de ce qui se joue, nous perdons nos moyens d’être efficaces et épanouis professionnellement​

• L’intelligence relationnelle car nous adoptons des comportements réactifs par peur et nos partenaires pro le voient bien au travers de la posture que nous prenons face à eux (manière de communiquer avec eux, de gérer les conflits et désaccords, de recevoir un feed-back …) 

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Au cours de ces 3h, vos équipes découvriront :​

• les comportements types permettant d’identifier rapidement une blessure émotionnelle impactant leur qualité de vie professionnelle 

• les peurs et surtout les besoins que ces blessures bloquent pour être bien dans leur quotidien professionnel

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Expérience client 

​"L’ensemble de nos équipes ainsi que la Direction a grandement apprécié l’intervention de Nathalie. Nous la remercions chaleureusement pour son enthousiasme, sa bienveillance et son professionnalisme. La thématique de l'impact des blessures émotionnelles sur le savoir-être professionnel et la qualité de vie au travail n’est pas évidente à aborder en entreprise, mais Nathalie a su l’amener de manière adéquate et parlante à tous".

​Jasmine C - Chargée de mission RH en charge de l'organisation des séminaires de l'entreprise Socri Reim